A publicação da Emenda Constitucional nº 141/2026 traz mudanças significativas para as relações de trabalho, exigindo das empresas atenção, planejamento e decisões juridicamente seguras.

Preparamos um Guia Executivo Empresarial sobre a nova jornada de trabalho e os dois descansos semanais remunerados (DSR), com orientações práticas sobre o calendário de implementação, a reorganização das escalas, os impactos na folha de pagamento, a negociação coletiva e os principais pontos que ainda demandam interpretação jurídica. O objetivo é auxiliar empresários, jurídicos, gestores de fábrica, profissionais de RH e Departamento Pessoal a compreenderem as novas regras, antecipar riscos e preparar suas organizações para as etapas de transição, previstas a partir de dezembro de 2026.

Informação e planejamento são fundamentais para transformar mudanças legislativas em decisões responsáveis e seguras.